第2章 科研的尽头是养猪

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第2章 科研的尽头是养猪

 

杨成树注视着投影在眼前的【猪兽医系统】,这让他回想起高考那年。

当时,高考失利的分数只比一本线高了60分,处于一个高不成低不就的层次。

当时的杨成树被“21世纪是生物的世纪”所诓骗,对生科方向的专业有一种痴迷。

但他不想去二本医学院,又想要211大学的“名校光环”,于是脑子一热,填了离家最近的西蜀农业大学的动物医学专业。

按他当时的话说:“兽医也是医嘛!”

现在他深刻明白了,就算都带个“医”字,虽然基础课程都有生理生化,但农学学位和医学学位的差距就是天差地别。

证据之一就是,长久以来的思想观念形成了偏见,让兽医的社会地位非常低。

母亲刘小丽认为在蜀农读兽医的杨成树丢尽了人,被他人问及儿子的情况,就忍不住掉眼泪。

她说,杨成树是个不争气的东西,以后只能去喂猪当农民。

她说,她刘小丽耗尽半生才走出大山,就是为了让孩子不再遭受苦难。

结果杨成树自己又走回去了。

相反,在医专读书的刘雅欣让她很有面子,逢人便说自己的“闺女”以后是医生。

杨成树轻蔑一笑:她要是真懂点医学知识,就不至于花天酒地后得病,然后大专肄业了。

刚刚到蜀农报道的那几天,刘小丽每天都会对杨成树进行电话轰炸。

并非是因为思念,她哭天喊地,逼迫杨成树退学重新参加高考。

她甚至拿出抑郁症的确诊书:“就是因为你以后只能去喂猪铲屎,我才得了抑郁症,你真的太丢我脸了!”

被父亲鼓励继续学习和深造的杨成树不理会母亲的发难,他非常辩证看待这个问题:自己亲妈虽然疯癫,但生活费还是照给的,也算负责。

现在,杨成树环视狭小但熟悉的出租屋,拜刘小丽所赐,再过一个月这里就不是他的避风港了。

负责吗?如负。

杨成树整理着厚厚的申博材料,翻看着本科发表的第一篇流行病学调查文章:他在大三那年进入实验室,一个月就熟练了PCR和ELISA的操作。

那段时间,他穿着白大褂在实验室里摆弄移液枪,觉得自己像个科研工作者。

于是他顺理成章地读了研。

研二那年,硕导笑眯眯地拍了拍他的肩膀:“成树啊,有个猪场爆发了蓝耳病,你去采集一下病料,锻炼一下实践能力。”

在去之前,硕导表示现在的猪场都很现代化,宿舍不仅有家电齐全,还有健身房、KTV室、台球室。

杨成树拿着采样工具就去了,结果——

家电齐全,是真的,但仅限领导的寝室。

普通饲养员挤在没有空调的大宿舍内。甚至没有床位给杨成树,安排他去杂物间打地铺。

娱乐活动,也是真的,可器具早己多年未维修,台球桌都积了一层灰。

杨成树也无心娱乐,他是来采样的,但进入猪舍后——

刺鼻的氨气、永远洗不干净的工服,以及患病母猪濒死的喘息声、死胎和木乃伊胎散发着血腥与恶臭……

回校后,他发誓这辈子绝不再踏进猪场一步——可系统偏偏要他回去。

真香……香不起来!

【叮!宿主未在10秒内接受任务,惩罚启动:随机遗忘一项实验技能】

杨成树被系统的提示音中止了神游,他突然发现自己的手抖了一下。

他引以为傲的流式细胞术被忘得一干二净。

“不是?你来真的?!”

【本系统主打一个言出必行,老铁】

杨成树咬牙切齿:“我投简历还不行吗?总要给我个反应时间吧!”

【鉴于宿主初犯,归还其实验技术】

杨成树感受着有关流式细胞术的记忆正在恢复,他硬着头皮浏览着大型猪企的招聘启事。

一个一个猪企的名字跳出来,哪一个不是“现代化养殖”?又有哪个不是强调“高薪”?

但那篇《拜猪文》还是看得杨成树嘴角抽搐。

他看着各个猪企的招聘要求:

1.驻场兽医:月薪6到8k,包吃住……

这工资还不如送外卖!

2.疾病监测员:需常驻偏远猪场,24小时待命……

24小时待命?猪死了我也得跟着殉葬是吧?

3.兽医总监:年薪50W起,要求博士学历……

首接划走!

杨成树绝望了:“系统,有没有稍微……人性化一点的企业?”

【有,但本系统推荐的,你必须去面试】

“行行行,你推荐吧!”

【爱牧集团——兽医,工作地点:岭西省,月薪10K到15K,工作要求:负责生物安全防控与猪群健康管理……本职位不需长期驻场……】

杨成树一愣:“还有兽医不用长期驻场?”

他火速联系HR,对方回复极快,当天就安排了次日的线上面试。

次日,杨成树调试着摄像头,屏幕对面是微胖的中年男人,也就是岭西大区的兽医经理,韦俊贤。

“成树你好,我看过你的简历,发表多篇行内认可的高质量论文,很优秀。”韦经理礼貌问候,然后话锋一转,“你是去年毕业的,当时是怎么想着到大学做科研助理的呢?”

杨成树首接回答:“因为想读博。”

随后他讲自己硕导恰好去年退休,无博士名额,但申博热潮导致不论是兽医方向还是生科方向,几乎每个博导老师都物色好了学生,想要读博就要先去做科研助理。他非常感谢985高校的实验室愿意接收他,他也借着平台学习了更前沿的研究内容。

“嗯嗯,想要深造是正常的,那你现在找这份兽医的工作,未来还有读博的打算吗?”韦经理微笑提问。

杨成树看他笑里藏刀,一般来说,企业为了钱,都是绝对不想自家员工去读博的。

许多人都会说“没有了”,求的就是一个稳。

“当然想,但是要看公司愿不愿意给我这个机会。”杨成树同样微笑。

他答应了【系统】要来面试,可没有答应要“虚与委蛇”,他倒是想看看系统推荐的企业是个什么“龙潭虎穴”。

“机会当然是有的。”韦经理却不按常理出牌,“我们公司通过在职博士的形式寻求更多的校企合作,实不相瞒,我也打算明年申请蜀农游教授的在职博士,成树你自身科研经历丰富,如果工作表现优秀,公司绝对给你深造的机会。”

杨成树表面平静,内心波涛汹涌:游教授是他的本科班主任,最喜欢带他们这群男生一起喝酒。

“那很好了。”杨成树点点头,“公司的理念很先进。”

“你没有猪场的工作经验,但我想问你一个专业问题。”韦经理突然正色,“蓝耳病毒的ELISA检测中,为什么N蛋白抗体和M蛋白抗体会出现结果不一致的情况?”

蓝耳病毒是杨成树硕士期间主攻方向,他甚至不需要【系统】的提示,脱口而出:“因为N蛋白抗体产生早、消失快,用于野毒感染的早期诊断。M蛋白抗体产生相对较慢,但持续时间长;另外,目前上市的商品试剂盒中,M蛋白多和GP5蛋白一起包被,用于监测疫苗免疫后的保护力。”

韦经理眼睛一亮:“可以啊,基本功足够扎实!成树你对薪资有要求吗?”

杨成树根本不装:“我折个中,税后12K,顺便问问,猪场的每一个宿舍都有空调吗?”

“这是当然,我们猪场的宿舍都是酒店式的,薪资要求也没问题。”

“哈哈,我还以为韦经理你会说我没经验还想要高薪,好高骛远。”杨成树暗想,自己该不会是有戏吧?

“怎么会?我们团队要往现代化兽医的方向发展,能搭建科研平台的能力是必须的。”韦经理随之振奋,“有要求,可以提。我最怕就是那些没要求、混日子的兄弟。”

说完,还不等offer下来,他就首接拍板:“成树,我非常欢迎你加入爱牧!期待在江澜市见面!”

【任务完成,奖励《猪病学》1%知识点】

猪流行性腹泻(PED)的知识点灌入脑海,但杨成树还有点恍惚。

他,一个发誓远离猪场的男人,即将成为一名养猪企业的兽医。


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